Madrid convierte a España en el primer país europeo que dará derecho a las trabajadoras de una licencia laboral menstrual pagada. El país también ampliará los derechos al aborto para las adolescentes, y además ha aprobado una legislación que garantiza los derechos de la comunidad trans.

Salud sexual, reproductiva y aborto

El Congreso de España creó una nueva ley que modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual , reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. En cuanto los derechos sexuales y reproductivos adolescentes, la ley afirma que las jóvenes de 16 y 17 años en España ahora pueden someterse al procedimiento de interrupción del embarazo sin necesitar el permiso de sus padres.

Además, los cambios en la ley permitirán el derecho a abortar en un hospital estatal. Esto debido a que en el país europeo la mayoría de estos procedimientos se realizan en clínicas privadas, ya que en el sistema público muchos profesionales de la salud se niegan a realizarlos, “por sus creencias religiosas, o ética médica”

Sin embargo, los médicos que pertenecen a hospitales del estado no estarán obligados a realizar abortos, pero deberán registrar sus objeciones por escrito previamente.

Montero mencionó al respecto: “Recuperamos el derecho que hurtaron a las mujeres jóvenes de decidir sobre su propio cuerpo”.

Incapacidad laboral remunerada por menstruación dolorosa

España es el primer país en Europa que aplicará la baja por menstruación dolorosa. Pese a que algunos afirman que esto podría ser causante de incrementar el sesgo de género y la brecha salarial, desencadenado que la empresas dejen de contratar a personal femenino; otros por su parte están positivos acerca de la decisión que permite a la mujeres trabajadoras tener una licencia menstrual.

Ahora la ley respalda la posibilidad de que las trabajadoras que sufren una menstruación discapacitante puedan tomarse una licencia remunerada por menstruación dolorosa. 

Por el momento se desconoce la cantidad de días que las trabajadoras podrán ausentarse de sus lugares de trabajo. La ley busca la protección, en especial, de las mujeres cuya menstruación está relacionada a una patología como la endometriosis. 

Por otro lado, Siguiendo la línea de derechos sexuales y reproductivos, la medida hará que los productos usados para la higiene durante el ciclo menstrual ahora sean de distribución gratuita en escuelas y prisiones, y los anticonceptivos hormonales y la píldora del día después estén disponibles en los centros de salud públicos. El documento también busca impulsar una mayor educación sexual en las aulas escolares.

Derechos para las personas LGBTQ+

Otras reformas relacionadas también aprobadas buscan brindar y garantizar los derechos de las personas transgénero. Lo que permitirá por ejemplo, la posibilidad de que cualquier ciudadano mayor de 16 años cambie su género si así lo desea, la única condición es que exprese su voluntad de hacerlo.

Los niños entre 12 y 13 años de edad necesitarán autorización del juez para transitar, por otro lado los adolescentes entre 14 y 16 años deberán contar con sus padres o tutores legales.

Todo esto sin la necesidad de ser registrado legalmente y sin supervisión médica, eliminando el requisito que anteriormente obligaba a las personas transgénero a obener un diagnóstico médico de disforia de género. 

La segunda ley también prohíbe la llamada «terapia de conversión» para personas LGBTQ.

La ley tiene como propósito que las personas de la comunidad LGBTQ+ tengan una vida digna, con acceso y oportunidades, en los diferentes ámbitos sociales. Tales como la salud, educación, empleo, entre otros, buscando disminuir la barreras sociales y eliminar la discriminación, por orientación e identidad sexual y de género.

La ministra de Igualdad, Irene Montero, del partido “Unidas Podemos”. fue quien impulsó el desarrollo de las dos leyes, con relación a la aprobación de estas, afirmó: “Hemos dado un paso gigante”.